《被趕回鄉後,我靠科舉當閣老》第719章 瘋狂的訂單與產能的地獄(1)

作者:小小珍珠米·1個月前

魯大師臉一沉,正要開口呵斥。

陸淵卻擺了擺手,示意他不必。

他靜靜地看著孫二狗,表沒有任何變化,眼神卻銳利得像刀子。

「孫二狗,我問你。專案開始前,我們簽訂的協議上,是不是白紙黑字寫著,分紅,按貢獻大小,而不是按資歷,也不是按辛苦?」

孫二狗脖子一梗:「是……是這麼寫的。可……」

「沒有可是!」陸淵打斷了他,「我再問你,你設計的那個彈裝置,在測試中,是不是把梭子打飛了七次,砸壞了兩臺樣機,還差點傷了人,最後被證明是失敗方案,被徹底廢棄了?」

孫二狗的臉,一下子漲紅了,支支吾吾說不出話來。

「而周小六,他測試功的那套作方法,現在已經作為標準流程,寫進了作手冊,未來每一個作這臺機的工人,都要學習。你說,是你的貢獻大,還是他的貢獻大?」

陸淵的聲音,一字一句,如同重錘,敲在每個人的心上。

「在格院,我不管你有多辛苦,流了多汗。我們只看結果!你的方案,行,就是行,不行,就是不行!功了,你名利雙收。失敗了,你的辛苦,就一文不值!這就是我這裡的規矩!」

他掃視著所有面不滿的人,語氣冰冷。

「我知道,你們中的一些人,習慣了吃大鍋飯,習慣了論資排輩。覺得只要我幹了活,就得跟別人拿得一樣多。我告訴你們,在我這裡,沒這個道理!」

「這種想法,只會讓真正有本事,敢拼命的人寒心!只會讓所有人都想著投機取巧,磨洋工!」

陸淵心中冷笑。

果然,錢,最能考驗人

這也是他今天,故意要用這種方式,公開分紅的原因。

他就是要借這個機會,把規矩,狠狠地釘在所有人的腦子裡。

創新,不是請客吃飯。它需要最嚴苛的激勵機制,也必然會帶來最殘酷的淘汰。這種「不患寡而患不均」的平均主義思想,是創新的天敵。今天,必須把它徹底打碎!

「好了,錢發完了。」

陸淵的聲音,緩和了一些,但依舊帶著不容置疑的威嚴。

「接下來,我們談談,怎麼賺更多的錢。」

他指著那臺樣機。

「這臺機,只是一個開始。接下來,我們要造一百臺,一千臺!京城所有布商的訂單,已經把我的門檻都踏破了。」

「這份專利,未來十年,甚至一百年,都會源源不斷地產生收益。到時候,分到你們手上的,就不是幾十兩,幾百兩,而是幾千兩,幾萬兩!」

他看著孫二狗,也看著所有心懷不滿的人。

「誰想繼續跟著我幹,賺到你們幾輩子都賺不完的錢,就留下來,但要記住今天的規矩。」

「誰要是覺得,我陸淵事不公,了天大的委屈,現在,就可以拿著你的二十兩銀子,離開這裡。我絕不挽留。」

整個會場,雀無聲。

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