伍六一聽到這裡，眼神微，作為訓練尖子，他更關心實際效果，忍不住沉聲話問道：
“訓練標準怎麼樣？考核嚴格嗎？別隻是走個過場，練花架子，真遇到事不頂用。” 這是他的本能關切。
“六一這話問到關鍵了。” 陶桃對伍六一的問題顯得很重視，坐首了些，語氣更加肯定，
“正因為怕練花架子，我們才不惜本請部隊的優秀的班排長。訓練標準一點不含糊。
以擊為例，步槍百米環靶，立姿擊，五發子彈，要求至三發上靶，且總環數不低於XX環，才算‘合格’，才有資格參與廠區重點部位的安保值班。
防和應急置是每次必考專案，由教和武裝部派員聯合考核，作不到位、反應慢、流程錯的，一律判不合格，必須參加下一期補訓補考，首到過為止。
我們投真金白銀，請來真懂行的教，目的是讓大家真正掌握能在關鍵時刻保命、止損的本領，絕不搞形式主義，不要那張‘面子’上的合格證。”
史今聽到這裡，臉上的張神完全放鬆下來，取而代之的是一種瞭然和欽佩，他輕輕舒了口氣，看向陶桃的目更添溫：
“原來是這樣……考慮得這麼長遠，這麼周全。” 他完全理解了這套訓練系背後的良苦用心。
“其實，不止是為了我們廠自家這一畝三分地。” 陶桃話鋒一轉，語氣平和，但說出的容卻讓在座的軍人們心頭一震，格局陡然提升，
“我們陶家屯的廠能有今天的發展，離不開國家改革開放的好政策，也離不開周邊十里八鄉鄉親們多年來的支援——招工他們來，原料他們供，流他們幫。
這份，我們記著。所以，我們的民兵訓練從不搞封閉，對周邊村鎮敞開大門。
鄉親們願意來學，我們歡迎，材彈藥我們包了，誤工補我們也想辦法協調解決一部分。為什麼？
因為我們覺得，大山裡的安全，從來不是一家一戶、一廠一村的事。它是一整片區域共同的責任。
多一個青壯年學會正確使用武保護家園，多一個人掌握野外避險和急救技能，多一戶人家懂得防火防的基礎知識，
萬一真遇到山火、盜伐、野傷人或更極端的況，能自救也能互救，能報警也能前期置。
這片生養我們的山林，就能多一分實實在在的安寧。這，或許也算是我們企業回饋鄉土、承擔社會責任的一種方式吧。”
高城徹底怔住了。他放下手中的筷子，重新認真地打量著眼前這個穿著紅棉襖、眉眼溫婉的姑娘。
他這幾天的認知裡，陶桃是個明能幹、有魄力的企業家，懂得經營，善於際。
卻萬萬沒料到，在心裡，裝著的不只是廠房、機、訂單和利潤，更有如此清晰的責任邊界和深沉的家國鄉土懷——將企業的安全保障系建設，
與提升整個鎮子的風險抵能力結合起來，花錢、費力、擔責任，去辦實事，惠及鄉鄰。這份眼和格局，這份擔當和魄力，遠比單純把生意做大更令人肅然起敬。
“好！好！好！” 高城忍不住連說了三個“好”字，一掌拍在結實的大面上，聲音洪亮，帶著毫不掩飾的激賞，
“史今啊史今，你小子可真是撿到寶了！這哪隻是會做生意？這分明是心裡有壑，肩上有擔當！
花錢辦真正的實事，還能帶一方，形聯防共保的合力！這思路，這做法，夠意思！比很多隻顧自家門前雪的企業家，強了不是一星半點！”
甘小寧聽得咂舌，滿臉驚奇：
“嫂子，聽您這麼一說，你們這訓練，科目比我們帶新兵連的基礎訓練還全面、還實用啊！又是打槍又是格鬥又是救火的……回頭等你們訓練的時候，我能不能也去湊個熱鬧，跟著比劃比劃？”
他眼裡閃著，在部隊裡，實彈擊每次子彈都是有嚴格配額的，要是能在嫂子這兒過過癮……
伍六一聞言，習慣地瞪了甘小寧一眼，低聲呵斥：
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