“不是搖。”陸軒著玻璃幕牆外的天空，“是開始相信規則的力量。”
“可他們要是還不答應呢？”
“那就說明，他們要的不是合作。”陸軒目沉靜，“是捷徑。”
李剛沒再說話。他知道，陸軒從不人低頭，但他能讓規則為無法繞開的山。
一小時後，會議室門開。
首席談判走出，臉上帶著一疲憊，卻也有釋然。
“我們……接你們的框架。”他出手，“尤其是共管賬戶和里程碑機制。這比我們預想的更清晰。”
陸軒握住他的手，力度沉穩。
“合作不是妥協，是共建標準。”
“技分級我們也認可。”技負責人跟上來，“那個積分制，很有意思。我們願意試試。”
“那就從第一個節點開始。”陸軒點頭，“林娜會安排對接團隊。”
對方財務主管忽然開口：“關於聯合確認機制……我們希在協議中明確流程。”
“可以。”陸軒答，“細節由雙方團隊協商，原則不變。”
“好。”首席談判深深看他一眼，“我以為你們會強到底。”
“強解決不了問題。”陸軒轉，走向電梯口，“但原則，從來不讓。”
電梯門緩緩合攏，映出他拔的影。
回到辦公室，孫明已在等候。
“他們接了？”他問。
“接了。”陸軒走到保險櫃前，輸碼，拉開屜。
那份被鎖死的“共贏模型”提案靜靜躺在底層。他取出，翻開最後一頁，指尖劃過自己寫下的那行字：“分級授權，逐級驗證，全程可控。”
他出筆，在下方空白添上一句：
“規則立，則信任生。”
然後合上檔案，重新鎖保險櫃。
孫明看著他：“接下來，協議起草？”
“讓他們去談。”陸軒走到窗前，著園區對方車輛緩緩駛離，“我們只負責把路鋪好。走不走，是他們的選擇。”
孫明點頭，轉走。
“等等。”陸軒忽然開口，“通知張濤，準備技對接組。另外——”
他停頓一秒。
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